培训现场

10月22日，为期两天的“大生农业集团首届企业TTT（Training the Trainer to Train）培训”在南京谷里圆满落幕。这是集团首次举办的内部培训师培训活动，得到集团领导的高度重视。

本次培训主要内容包括口才训练、课程设计、授课技巧、授课台风设计、如何克服紧张情绪及应对突发事件等。培训老师结合实际案例，以互动式、游戏化等教学方式进行深入浅出、通俗易懂的讲解。

培训老师结合实际案例讲解

培训期间，参与培训的32位学员分成了4个小组进行学习和讨论。学员们在老师指导下积极参与、踊跃发言，个人台风、课程开发演练等都得到了很好的展示和锻炼。最后，经过小组内部的激烈角逐，各组评选出了一位优秀学员，并获得了兰董事长亲笔签名的纪念品。

通过有针对性地对内部员工进行知识、文化、技能的传授，对于学员来说，这是一次很好的提升和收获；对于集团来说，在营造良好学习氛围、提高企业整体管理水平、满足企业发展需要等方面也将起到重要作用。

参加培训人员合影